2月27日下午，长田实业员工代表会议圆满召开。财务总监张秀利、人力资源经理李志刚及14名员工代表参加会议。

会上，财务总监张秀利强调，希望各员工代表充分发挥桥梁和纽带作用，一方面，认真反映员工诉求，为职工谋福利;另一方面，积极传达公司精神，带头落实执行，同时积极建言献策，促进公司发展。

人力资源部经理李志刚宣读了《员工代表管理规定》、《员工代表的职责、权利、义务》，详细讲解了员工代表的权利义务、进一步明确了员工代表的职责，考核标准，确保了员工代表管理规范化、制度化，同时保证员工代表行使职权有据可依、有制可约,更好为员工谋福利、为公司献力量。

会上，员工代表传达了员工心声，提出了建议，人力资源经理李志刚表示将积极跟进并上报公司管理层讨论研究，及时给与员工代表答复。

员工代表会议是长田每一位员工参与公司管理的重要形式，是长田文化“一家人 一条心 一起赢”的重要表现，也是长田打造事业共同体、利益共同体的重要体现。良好的沟通是成功的开端，2019年首届员工代表会议中员工代表与公司代表心与心的沟通，为后续员工代表工作的顺利开展、员工代表职能的充分发挥奠定了良好基础!