为强化员工人文关怀、激发工作活力，用心理学知识破解管理中的难题，为企业发展提供“心动力”。9月3日，公司特邀请韩明丽老师、济南时报财经新闻部王颖军主任莅临长田讲堂授课。

▲韩明丽老师

参加培训的有公司董事长张勇、公司中高层管理团队、后备干部及员工代表90余人参加培训，常务副总张玲主持培训会议。

▲董事长张勇参加培训

▲常务副总张玲主持会议

▲认真听讲

韩明丽老师紧紧围绕“用心工作 自我赋能”这一主题，从心态管理原则、角色重塑、有效反馈技术、情绪压力管理等几个方面，通过理论阐述、案例分析等形式做了深入浅出的讲解，为大家提供了消除职业倦怠，解决职业迷茫的有效方法。

▲韩明丽老师授课

她指出，信息社会，生活节奏快、职场压力大，员工很容易出现职业倦怠、职业迷茫等问题，面对此种状况，大家要及时觉察和识别此种心理状态，要加强“内化”，减少“外求”，强化“自我赋能”，构建独特的“联动内驱力”；生活工作中，学会情绪压力的自我管理，做到自我察觉、自我接纳、自我关怀，治愈并提升自我的情绪能力。课后，韩明丽老师与大家进行了热烈的讨论，并与部分管理者开展了一对一的交流。

▲积极互动

▲一对一指导交流

董事长张勇指出，这堂课让大家受益匪浅，大家收获的不仅有心理学上的知识，也有待人处事的道理，不仅有如何解决问题的办法，更有应对问题时的心态，对工作也有重大的指导意义。希望大家将学习到的内容应用到工作中，增强信念，自我赋能，提高自身能力，实现自我价值，践行公司努力工作、幸福生活的基本理念。