如果你想种植几天，就种花

如果你想种植几年，就种树

如果你想得到永久的成长，就种植理念

思想是最好的投资。企业发展必须有优秀文化的强力支撑，培育具有鲜明的时代风范和浓郁行业特色的企业精神，是加强企业文化建设的首要任务。

长田实业创设的【长田讲堂】已成功举办九期，通过不断丰富课堂内容和形式，提升管理者专业水平，涵养“不日进则日退”的奋斗精神，以抓铁有痕、踏石留印的心态与姿态履职尽责,在文化浸润、提升文化软实力方面具有良好的实效。

12月17日，公司邀请资深讲师韩明丽为大家带来【长田讲堂】第十讲——《卓越绩效与良好心态》。长田实业党支部书记、董事长张勇，常务副总张玲，财务总监张秀利，副总经理朱宝刚，朱家片区改造项目副总经理侯淑兰、周广武及公司各部门管理者50余人参加培训。

▲植精神沃土 促成长活力

▲公司特邀资深讲师韩明丽

▲长田实业党支部书记、董事长张勇

▲常务副总张玲主持本次培训

管理的实质是计划、组织、领导和控制，在管理过程中还有一个重要影响因素，那就是情绪，正所谓：看不见的情绪影响看得见的管理。韩明丽老师主要阐述了卓越绩效的三要素，运用“滚雪球效应”分析了乐观与悲观态度对情绪及行为的影响，以及优先处理情绪的必要性，并结合典型案例讲解了人际关系发展有效应对的方向，要善于运用“五面镜子”工作法检视自己，在提升技能方面将大有裨益。

▲互动环节

精彩的课程令大家受益匪浅，部分管理者分享了自己在本次培训中的心得感悟。常务副总张玲通过讲述一则《列子射箭》的故事诠释了优秀和卓越的关系。一个人从普通到优秀到卓越，需要修炼积极乐观的心态，先处理情绪再处理事情，从而能够帮助大家实现良好的绩效。

董事长张勇发表讲话，他提到，成长是一个不断学习的过程，而培训是一场自我剖析、自我反思的修行，通过反思提升心理韧性，强化自我发展。随着公司“一个核心 两个提升”品牌战略项目的不断推进，大家要保持良好的心态，知行合一，善于总结，提升管理能力。

追求卓越非一日之功，勇攀高峰非一蹴而就。眺望前景，笃行致远，追求完美，臻于至善，应当成为长田人的思想自觉、情感自觉、行动自觉，建设学习型企业，提升创新能力，有助于优化知识更迭，打造高素质管理团队，每一位长田人敢担当、能作为，是企业文化建设的最美参与者！