古人讲，“夫孝，德之本也”。自古以来，中国人就提倡孝老爱亲，倡导老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼。我国已经进入老龄化社会。让老年人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，关系社会和谐稳定。我们要在全社会大力提倡尊敬老人、关爱老人、赡养老人，大力发展老龄事业，让所有老年人都能有一个幸福美满的晚年。

        ——2019年2月３日，习近平在二〇一九年春节团拜会上的讲话

重阳佳节，寓意深远。九九重阳，“九九”与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，同时秋季也是一年收获的黄金季节，因此，人们历来对重阳节有着特殊的感情，唐诗宋词中有不少贺重阳、咏菊花的诗词佳作。

岁岁重阳 今又重阳

岁来月往又重阳，孝亲敬老久相伴。尊老敬老，这一植根于中华民族悠久历史中的璀璨美德，不仅是我们民族精神的瑰宝，更是我们公司致力于家风建设的核心要义。为大力弘扬中华民族尊老敬老爱老孝老的传统美德，进一步传承发扬敬老、爱老、助老的风尚，深入贯彻落实公司“一个核心 两个提升”项目要求，关心关爱员工高龄父母，展现公司人文关怀，彰显企业温度，让老年人度过一个温馨愉快的重阳节，10月10日，长田实业开展“九九重阳 敬老情长”为主题的走访慰问活动，为公司80周岁以上的员工家属送上节日的祝福和真诚的关怀。

敬老爱老传孝道，温情久久岁月醇。公司高管以及部门负责人一行分别带着精心准备的礼品和诚挚的祝福，来到员工家的高龄父母家中，用实际行动为高龄老人们送去关怀与温暖，并献上节日的祝福和诚挚的问候，让老人们真真切切地感受到公司这个大家庭对他们的关爱。

走访慰问过程中，大家向员工家属转达了公司党支部书记、董事长张勇对他们的慰问与关怀，并将礼品一一送至老人手中，表达对老人们晚年幸福美好生活的祝愿。感谢他们作为员工家属背后的默默奉献与支持，叮嘱他们要保持健康的心态，乐观面对生活，希望他们把晚年生活安排好，把身体保养好。同时，嘱咐员工多关心老人，多抽出时间陪伴照料老人。感受着企业的关怀与温暖，老人们笑得合不拢嘴，幸福的笑容洋溢在脸上。

在王爱民的家中，常务副总经理朱宝刚详细询问了老人的身体状况和生活情况，并代表公司向他们表达了关心和敬意。同时，为更好地了解老人的需求并提供必要的帮助，工作人员还询问了他们目前的饮食起居以及是否有需要帮助的地方。在短暂的交流中，王爱民父母用朴实无华的语言多次表达了对长田实业的感激之情。他们表示，将一如既往地支持孩子的工作，做好后援保障，为孩子全身心的投入工作解除后顾之忧。

浓浓重阳情 悠悠敬老心

为继承中华民族优良传统，弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，让社区老年人感受到节日的温暖，在重阳节即将来临之际，10月10日下午，新元社区联合长田物业开展重阳节走访慰问活动，为凤凰城小区90周岁以上的老年人，以实际行动把真挚的节日祝福送上门，把关爱送到老人的心坎上。

一句句简单的问候，一声声真诚的叮嘱，一份份暖心的礼物……深深温暖着老人的心。他们说，感谢领导每年逢年过节都惦记着我们，总是带着精心准备的礼品来看望我们。

活动中，员工们也更加深刻地体会到了公司的人文关怀，纷纷表示将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，为公司的发展贡献自己的力量。

感恩关怀 与爱偕行

在长田，“家文化”是企业文化衍生的一部分。员工生日时，公司每月定期举办集体生日会，分享生日蛋糕、送上福利卡和祝福贺卡；员工及家属有困难，公司会组织探望，并送上慰问金；员工子女升学，公司会发放“优才奖励基金”支持鼓励……此外，公司还制定了一系列员工福利制度，例如父母生日当天，在公司旗下餐饮门店就餐享有特别优惠；为体现“公平 快乐 进取”的企业文化，奖励爱岗敬业、获得荣誉的员工，公司还特别定制了员工福利政策，以增强大家的满意度与归属感。

重阳节慰问活动是长田实业“孝”文化的一次生动体现。长田实业始终将员工的福祉置于首位，坚持“一家人 一条心 一起赢”的基本理念。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，下一步，长田实业将继续用实际行动践行民营企业的社会担当，积极开展更多关怀员工、回馈社会的爱心活动，弘扬文明新风，用爱心传递长田温度。 

老吾老以及人之老

幼吾幼以及人之幼

尊老、敬老、爱老

是中华民族传统美德

这个重阳，一起让爱回家

以实际行动

让孝善文化在闻韶圣地蔚然成风